他山之石
由 TFFU 於 週三, 04/10/2024 - 11:45 發表
政治大學法學院勞社法中心於去（2023）年11月舉辦「泰國集體勞動關係最前線」專題演講，邀請泰國朱拉隆功（Chulalongkorn）大學法學院助理教授Panthip Pruksacholavit分享泰國集體勞動法制現況，她的報告觀點清晰、具有批判力，讓與會者得以快速鳥瞰泰國集體勞動關係現況；本文除摘要座談內容，並整理比較台灣與泰國相關法制差異。
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會副秘書長出刊日期:
2024/03/31期數:
第279期 政治大學法學院勞社法中心於去（2023）年11月舉辦「泰國集體勞動關係最前線」專題演講，邀請泰國朱拉隆功（Chulalongkorn）大學法學院助理教授Panthip Pruksacholavit分享泰國集體勞動法制現況，她的報告觀點清晰、具有批判力，讓與會者得以快速鳥瞰泰國集體勞動關係現況；本文除摘要座談內容，並整理比較台灣與泰國相關法制差異。
▌只有泰國人才能組工會
由 TFFU 於 週一, 02/05/2024 - 14:26 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會副秘書長出刊日期:
2024/01/31期數:
第277/278期
Gabjil 119（갑질119）是一個韓國的非營利組織，成立於2017年11月1日。Gabjil（甲質）在韓文的意思是指「甲方惡質行為」，這個詞彙大約在2012年開始在網路上出現，脈絡來自於通常在契約書裡面，甲方是主要擬定合約、主導合約簽署的人，而乙方通常是較為弱勢或被動簽署的那一方，延伸出的意思便是甲乙兩方代表了強弱、大小、上下等關係，甲方具有支配地位及相關社會優勢，放到職場上的「甲方惡質行為」便是指那些濫用權力的人及其惡質行為。
