勞動基準法
由 TFFU 於 週四, 06/25/2015 - 15:41 發表
台灣勞工「長工時」、「低所得」的問題相當嚴重，根據調查，2013年台灣工時是全世界第三長，總工時高達2,124小時，全年總工時遠高於美國（1,788小時）、日本（1,735小時）、德國（1,387小時）等先進國家，近來由「台灣職業安全健康連線」執行長黃怡翎、記者高有智所撰寫的《過勞之島》一書，透過真實案例揭露台灣職場過勞嚴重的問題，工時過長正是讓「過勞之島」惡名長期籠罩台灣的主因。
出刊日期:
2015/06/15期數:
第174期 台灣勞工「長工時」、「低所得」的問題相當嚴重，根據調查，2013年台灣工時是全世界第三長，總工時高達2,124小時，全年總工時遠高於美國（1,788小時）、日本（1,735小時）、德國（1,387小時）等先進國家，近來由「台灣職業安全健康連線」執行長黃怡翎、記者高有智所撰寫的《過勞之島》一書，透過真實案例揭露台灣職場過勞嚴重的問題，工時過長正是讓「過勞之島」惡名長期籠罩台灣的主因。
立法院5月15日三讀通過《勞動基準法》修正案，將現行規定的法定工時由雙周84小時，縮短為單周40小時；雇主如果違反規定，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，且雇主不得以正常工時修正作為減少勞工工資事由。這項新規定將從2016年1月1日起實施，相較於公務員早在2001年時，就開始實施周休二日，這項讓數百萬勞工引頸企盼的修法終於預定明年元旦上路，卻也已經整整落後15年！
由 TFFU 於 週二, 03/17/2015 - 11:50 發表
出刊日期:
2015/03/15期數:
第171期
立法院於今年1月20日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，提升勞工工資、退休金及資遣費等債權之受清償順序與第一順位之擔保物權相同，並擴大舊制退休金及新、舊制資遣費納入積欠工資墊償基金墊償範圍。
這項修法源於1990年代末期，發生多起工廠倒閉、勞工退休準備金提撥不足事件，包括東菱電子、華隆紡織等工人都曾四處抗議，但礙於法令規定，稅金、擔保物權高於勞工債權，這些失業勞工的退休金與資遣費求償無門。為此，全國關廠工人連線、華隆自救會及勞工團體多年來不斷呼籲修改勞基法，提高勞工債權優先於銀行，朝野也有共識必須儘快修法。
行政院及朝野立法委員共提26個相關修法草案，三讀修正通過條文以行政院版為主，將勞工工資、退休金及資遣費債權受償順序提高到第一順位，與銀行債權相同，同時也通過提高雇主未依規定給付資遣費、退休金罰則，由原本新台幣9萬元到45萬元提升為30萬元到150萬元。修正條文也明定，金融機構辦理核貸業務，得向當地主管機關查詢事業單位勞工退休準備金提撥必要資料。
