特別休假
由 TFFU 於 週四, 05/23/2019 - 13:50 發表
一、本案事實：
作者簡介:
律師、本會法律顧問出刊日期:
2019/05/15期數:
第221期一、本案事實：
本案（台北地方法院簡易庭108北勞簡字第11號）原告在107年9月26日退休，因為前一年度及當年度都有應休未休的特別休假，所以原告先在107年8月時領得一筆前一年度沒有休完特別休假的津貼，又在9月26日退休時領得當年度沒有休完特別休假的津貼。
由 TFFU 於 週二, 08/22/2017 - 11:04 發表
出刊日期:
2017/08/15期數:
第200期
《勞動基準法》第38條係有關「特別休假」的規範，其規定如下：
■《勞動基準法》第38條
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
