■ 全教總正式成立，展現教師理性的聲音
　　經過內部無數次的論辯、溝通、說明，工運界期待已久的全國教師工會總聯合會（簡稱「全教總」），終於在7月11日正式成立，劃下教師專業融入勞動尊嚴生活的里程碑。長期以來，政府與家長團體聯手高舉教育的大旗，以等同「無限責任制」的道德束縛，壓制教師的勞動權益與尊嚴，媒體與政客亦不時以「組工會等同爭取罷教權」的邏輯，甚或以將教育商品化、學生家長為消費者的心態，斷章取義以挑起輿論恐慌，污名化教師成立工會的初衷。
■ 師生利益本一致，勞權教育大進步
　　成立大會上，首任理事長劉欽旭老師（上圖）以朗讀成立宣言，帶領所有關心教師工會成立的與會者，聆聽教師對教育專業的主張，逐一思索教師工會的歷史意義。成立宣言揭櫫7大理念：確保教育公共化與專業化、積極維護師生權益、合理分配教育經費、強化集體勞動權、完備教育法制、深化勞動教育、以及善盡社會責任（宣言內容如下）。針對社會關切「學生受教權」是否因此受損的疑慮，理念中明確揭示「師生原本就擁有一致的利益」，說明教師基本勞動權益受到維護，不但更能致力於維護學生的受教權與適性教育，還能創造新典範，將勞動尊嚴的理念落實到教育現場。此外，主動「編纂進步的勞動教材」並「推動人權教育納入學校課程」，展現教師重視勞動人權觀念的傳授與實踐，真正彌補教育「戒嚴」所遺留的人權空白，使教育現場成為培育國家幼苗的普世人權價值、建立公民精神的園地。
■ 各業工會力挺，未來共同努力
　　事實上，多年來工會界針對勞動三法修訂而在立法院的遊說與抗爭，教師從未缺席。當天的成立大會，包括本會及臺灣企銀工會、合作金庫工會、中華電信工會、台灣鐵路工會與鐵聯會、台灣石油工會、大同工會、台塑企業工會聯合會、台灣菸酒工會聯合會、台糖工會聯合會、全國產業總工會、台灣勞工陣線等均與會表示支持。未來在國會、在街頭、在每個勞工要共同發聲的場域，我們都將與教師工會並肩作戰，實現勞工團結、勞動尊嚴的歷史使命。
一、確保教育公共化與專業化：教育應該公共化，我們應建立一個人人得以自我實現的教育環境； 教師工會將
力阻民粹媚俗的教育政策，確保教育的專業化。
二、積極維護師生權益：師生原本就擁有一致的利益，我們除將維護教師基本權益外，更將致力維護學生的受
教權與適性教育，創造師生權益雙贏的教育新典範。
三、合理分配教育經費：長年以來，扭曲的教育經費分配，嚴重影響吾國教育品質，我們矢言建構合理的教育
經費分配機制，讓有限的教育經費做更為合理的運用。
四、強化集體勞動權：過去，台灣空有勞動法制，但勞工的集體勞動權並未因此獲得保障，作為一個專業人員
工會，教師工會將以具體行動強化集體勞動權，充實勞動人權內涵，落實尊嚴勞動。
五、完備教育法制：有鑑於教育法制未臻健全，教育法案之立法亦每每悖離專業，教師工會將以專業政策論述
，督促政府與國會完備教育法制，以維護教育品質。
六、深化勞動教育：勞動教育是學校教育的重要內容，教師工會將編纂進步的勞動教材，雅動人權教育納入學
校課程，俾使吾國人權教育向下札根。
七、善盡社會責任：作為素質整齊的專業社群，教師應做社會進步的工程師，教師工會尤應善盡其社會責任，
未來將結合各進步社團力量，完備勞動法制、監督公共政策，期能提升勞動人權，早日落實公民社會。

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