日盛金控
出刊日期: 
2021/12/31
期數: 
第252期
  在勞動部、臺北市政府勞動局見證下,日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控自今年7月啟動員工權益議題的協商,歷經半年逾十次以上之正式與非正式之協商,彼此充分交流、討論,於今(17)日針對合併之員工安置方案主要條件達成初步協商共識,為富邦金控併購日盛金控後之勞資關係奠定基礎,邁入新里程碑。會後並由日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控及全金聯共同發布聯合新聞稿說明協商過程及結果,後續將待雙方分別提請日盛銀行董事會核議、日盛銀行工會會員代表大會通過後即完備程序,員工安置方案正式生效。
出刊日期: 
2021/09/30
期數: 
第249期
  日盛金控831日召開最後一次股東常會並完成董事改選,富邦金控提名的8席董事、3席獨立董事全數當選,宣告正式入主日盛金控,同時預定於2022年第1季完成兩金控合併,同年底完成銀行、證券等子公司的整併。有關日盛金控暨6個子公司之團體協約協商會議,97日再於台北文創大樓舉行第4次協商會議。
Tagged:  •    •    •    •    •  
出刊日期: 
2021/08/31
期數: 
第248期
  日盛金控暨6個子公司團體協約之協商會議,隨著疫情趨緩,在符合防疫規範的前提下,不同於前兩次以線上視訊會議進行,813日改以實體方式,於台北文創大樓舉行第3次協商會議。日盛金控工會、日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控等四方協商代表全員出席,會議續由全金聯鍾馥吉理事長及韓仕賢秘書長擔任主席,主持議事程序進行議題討論,並協助各方了解各議題的主要考量因素,以利形成共識;本次會議勞動部及北市勞動局均派員列席聆聽指導。
  四方協商代表持續秉持誠信協商原則,在理性、開放討論的氛圍下,在本次會議中已就日盛金控工會、日盛銀行工會所提出之團體協約草案,逐條完成第一輪討論,並已就部分條文達成共識,在協商初期即能有此具體進度,實需各方均展現積極協商之態度及誠意方可達成。
RSS feed