韓仕賢
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2018/12/15
期數: 
第216期
  201151日,集體勞動三法大幅修正後生效實施,其中《團體協約法》增訂「誠信協商」規定(第6條),明定勞資雙方均有進行團體協約協商之義務,非有正當理由,不得任意拒絕;而且,勞資之一方無正當理由拒絕協商,經依勞資爭議處理法「裁決」認定者,處以罰緩及限期改正(第32條)。
  然而,台灣的工會組織率一向偏低,而且組織實力及人數規模有限,在勞資協商的結構上也呈現勞弱資強、實力懸殊的問題;有鑑於此,本文擬從工會角度說明其與資方進行團體協商之前,應該事先充實及準備的工作事項,以及分享關於協商會議臨場談判技巧的掌握運用,而這也是團體協商能否順利展開的關鍵因素。
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《勞工問題,有解嗎?》新書發表會 專業有序,積極行政!謝政達律師的新北勞工局長驚豔之作
作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2018/08/15
期數: 
第212期
  曾經擔任本會法律顧問的謝政達律師(圖左),在20128月轉換跑道,接下新北市政府勞工局長,很多人都認為是適得其所,深慶得人。他在擔任局長五年七個月的時間,他也把握機會一展長才、實踐理念;今年3月他又卸下局長身分,再度轉回律師的角色,以及目前為人抬轎的政治工作。
  日前,他將擔任新北勞工局長所推動的多項創新政策,集結成新書《勞工問題,有解嗎?》,並於81舉辦新書發表會,暢談他的寫作動機及相關勞動政策的想法。由於當天擔任這本新書的與談人,有幸事先拜讀內容,從書名可知這本書是想要探詢勞工問題的解決之道;讀完之後,我的感想就是「謝局長」把這八個字「專業有序,積極行政」發揮得淋漓盡致,這簡直就是想要當好勞工行政首長的武功祕笈!
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2018/08/15
期數: 
第212期
  718-19日,本會今年第1場勞教「勞動法令研修班」於劍潭青年活動中心開辦,計有合庫工會、證交所工會、渣打銀行工會、信保基金工會、台中銀行工會、高雄銀行工會、大眾銀行工會、台北富邦銀行工會、永豐金控企業工會、永豐銀行工會、永豐金證券工會、富邦金控集團工會、台灣人壽工會、明台產險工會、上海銀行工會、台銀證券工會、台灣銀行工會等59位學員報名參訓。
  本次課程安排4堂課,分別為:張鑫隆副教授(東華大學財經法律研究所暨法律學位學程)講授「勞動事件法草案簡介以工會相關規定為中心」、李瑞敏律師(明理法律事務所)講授「不當勞動行為裁決實務」、陳逢源律師(六合法律事務所)講授「最新勞動基準法修法說明」、白正憲先生(大同公司關係企業工會顧問)講授「會議規範實務」。
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