從本會於今年二月下旬接獲中聯信託某位女性員工電話詢問如何籌組工會,至5月30日中聯信託產業工會正式於本會會議室召開會員大會暨成立大會,催生過程歷時三個月之久,可謂辛苦不易。
中聯信託員工目前有五百多人,男女比例約為3:1。由於中聯信託現由銀行團委託經營二年,員工深為公司發展艱困與工作保障不明擔憂,此乃員工想要成立工會的主因;其實在這之前,中聯信託員工就曾嘗試籌組工會,但因故遭資方阻撓未果,這次在虧損裁員的危機衝擊下,員工終能再度奮力一搏,為自己的工作權保障,無畏無懼地踏出這一步。在連續順利標售花企、東企之後,中華銀行也將於7月31日進行標售,中聯信託的標售規劃則被安排於後進行。本會在這過程,除了協助花企、東企、中華銀、中聯信託的工會成立或重整(寶華銀工會也已於6月5日成立),並從旁整合4工會有關標售過程的「員工安置計劃」,以及參與主管機關(金管會、中央存保、勞委會)、費鴻泰等立委、普華財顧公司對於「員工安置計劃」的協調工作。
首先,4月17日晚上,本會連絡4工會主要幹部就員工權益訴求先行整合,並且說明當初高企、中興銀2工會在標售過程的爭取情形,這也是4工會首度齊聚一堂研商相關問題。
5月2日,本會賴理事長陪同4工會幹部拜會李紀珠、賴士葆、黃健庭、費鴻泰、盧天麟、王金平、羅明才等立委,請其支持協調問題金融機構標售的員工權益事項,並獲國民黨團允諾召開公聽會;4工會對於「員工安置計劃」應包含之共同項目為:(1)工作權優先,員工應全部留用,除非勞方當事人無留用意願;(2)分行遷移總數應設限,尤其花企、東企位於東部地區據點更應嚴格限制,不應再往西部遷移,會對東部民眾及員工的權益相當不利;(3)員工年資應全部結清,結清條件不得低於2N的條件;(4)留用員工的日後勞動條件、留任最低年限應再與工會協商。
5月15日,國民黨立法院黨團雖舉辦公聽會,探討RTC運作及問題金融標售員工權益,不過工會的4項訴求仍無具體突破。之後,花企、東企工會所申請的勞資爭議調解也調解不成立,2工會決定於5月26日各自舉行會員大會,進行罷工投票;這次大會對於剛成軍不久的2工會,也是測試動員實力的機會。
5月26日當天,花企、東企2工會分別於花蓮及高雄舉行工會臨時會員大會,就銀行標售作業有關「員工安置計劃」要求須經與工會協商同意,否則將展開罷工行動。永豐銀工會理事長鍾馥吉與合庫工會理事長林興隆在花蓮督軍,本會韓秘書長則於高雄協助,2工會最後均通過罷工決議,投票結果如下:
花企工會 |
東企工會 |
|
員工人數 |
約580人 |
約570人 |
會員人數 |
319人 |
465人 |
出席人數 |
197人 |
359人 |
出席率 |
61.76% |
77.20% |
贊成票 |
187票 |
357票 |
贊成率 |
58.62% |
76.77% |
反對票 |
1票 |
0票 |
金管會副主委張秀蓮在第2次協調會議,面對費委員的咄咄逼問,以及本會賴理事長主張東企勞工退休準備金在依法給付員工退休金、資遣費後尚有賸餘(可再多發0.3N以上),就應該考慮再發給員工的建議,她終於鬆口同意在隔天下午2時就年資結算、留用比例及留用年限3項主題明確答覆。
5月30日,這天也是2工會被要求必須交回「聲明承諾書」的最後期限。對於工會所在意的3點訴求,張副主委的回覆主要如下:
(1)在留用比例上,得標業者應至少發出70%聘書給留用員工,而且最後實際聘僱比率不得低於50%;也就是說,留用比例將明確地介於50-70%之間,而非原先標售公告的「留用比例50%以上」不明確規定。
(2)在留用年限方面,原先標售公告「保障工作權1年」,主管機關將採取行政指導方式,要求業者若第2年有裁減員工情形,除必須符合勞基法法定解僱事由,還須事先將裁減計劃向主管機關(金管會、勞委會)報備,以防雇主為所欲為。
(3)因花企退休準備金提撥不足,以及花企、東企適用勞基法前的內規(工作規則)明顯對員工不利,RTC已要求投資人補足差額(花企6,500萬元、東企5,100萬元);也就是說,年資結算係以1.5N條件結算(RTC負擔法定1N,投資人負擔適法前差額及0.5N補償金)。至於東企因退休準備金提撥充裕,加上勞委會認為勞資協商以優於法定退休、資遣辦法發放該退休準備金,並無牴觸法律問題,故東企工會爭取1.8N的議題將提交5月31日的RTC委員會討論(經本刊事後查證,該案最後沒有通過)。
5月31日下午2時,花企標售正式投標,共有5家金融機構進場投標,最後由中信金控以RTC賠付最少的金額新台幣44.9億元得標。6月7日,報載中信金控個金執行長尚瑞強、人資長林妙貞前往花蓮與花企工會對談,尚瑞強承諾工會,整併後發出的聘書比例絕對超過七成(工商時報,2007/06/08)。本會除將繼續監督花企、東企接下來3個月的交割作業是否順利,投資人是否依約落實其對員工權益的承諾;由於員工數高達2400人的中華銀行也已擇定7月底標售,本會也將繼續關切此標案的進行,爭取最有利的工作權保障方案。
本會於96.7.12召開第5屆第6次理、監事聯席會議,正式決議通過永豐金證券、台灣證券交易所、中聯信託、中華銀行、寶華銀行5家工會申請加入本會案;該案通過之後,本會產業工會會員數增為22家,總會員人數已經突破5.2萬人,朝向「金融服務業總工會」的組織目標又邁進一大步。
■永豐金證券產業工會:
電話:(02)2518-8193
會址:台北市建國北路2段3巷2號7樓
會員人數:1642人
理事長:蔡雨龍
■台灣證券交易所產業工會:
電話:(02)8101-3087
會址:台北市信義路5段7號9樓
會員人數:520人
常務理事:何業芳、陳正斌、鄭博勝
■中聯信託產業工會:
電話:(02)2551-0168轉204
會址:台北市松江路136號2樓
會員人數:324人
常務理事:江鑒恭
會務人員:連文彬(總幹事)、施怡伶、姜佳吟
■中華銀行產業工會:
電話:(02)2556-4024
會址:台北市太原路69號5樓
會員人數:1651人
理事長:楊雲竹
會務人員:林宜貞(總幹事)
■寶華銀行產業工會:
電話:(02)2756-8000#6811王怡倩
(02)2740-1284康雅萍
會址:台北市光復南路202號2樓
會員人數:1100人
理事長:謝冠章
會務人員:王怡倩