勞動派遣
由 TFFU 於 週三, 03/17/2010 - 14:18 發表
作者簡介:
銀行員工會全國聯合會秘書長出刊日期:
2010/03/15期數:
第111期
■藤田孝典：日本非營利組織（NPO）從接觸幫助街民生活，發現派遣工失業所造成的社會問題非常嚴重，暴露日本底層無法脫貧及政府束手無策的困境。
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發生於2008年6月的「秋葉原砍殺路人事件」，促使日本社會逐步蘊釀「反貧困」之行動計劃。
這起社會事件的主角是1位從青山縣來到東京工作的關東汽車公司勞工，他是苦力勞動的派遣勞工，而且是工作條件最糟糕的「日僱型」派遣工，亦即每天都要去派遣公司登記，前一天才會被通知到何處集合工作，完全不知道明天的工作在哪裡？最後，他在心情極度沮喪之下，釀成這樁東京街頭殺人悲劇。
由 TFFU 於 週三, 03/17/2010 - 13:58 發表
出刊日期:
2010/03/15期數:
第111期
由 TFFU 於 週二, 01/26/2010 - 14:51 發表
作者簡介: 國立政治大學法律系教授出刊日期: 2010/01/25期數: 第109/110期（合刊）（文接第108期） 四、未來立法方式選擇之困境
在台灣目前情況下，欲針對勞動派遣相關規定加以訂定，大致上有三種可能的立法方式選擇：(1)於勞動基準法勞動契約章或相關條文處訂定條文、(2)修改或訂定勞動契約法並於其中訂定勞動派遣章、(3)針對重要且複雜之勞動派遣問題訂定勞動派遣專法。當然，這3種法制模式選擇並非絕對互斥，其實亦有相互重疊併存之可能，不論是 
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