國際觀察
由 TFFU 於 週五, 08/05/2022 - 14:22 發表
近幾年因為新冠肺炎疫情，人們對工作的想法開始有了變化，例如美國就業市場開始出現「大離職潮」，世界各國也開始出現「要更加注重工作與生活平衡」的聲音；再加上高齡化、少子化的壓力，許多企業不得不開始反思，要如何因應勞工的家庭或生活需求來調整工作型態，以留住優秀人才，但又同時必須維持公司的營運和競爭力。縮短工時是一個可能的選項，過去在愛爾蘭、美國、加拿大、澳洲、紐西蘭都有規模大小不一的類似實驗性計畫，研究縮短工時是否有助於提升企業的效率及生產力，是否有助於改善員工對職場及生活的滿意度等等。
作者簡介:
花旗銀行工會秘書長出刊日期:
2022/07/31期數:
第259期 近幾年因為新冠肺炎疫情，人們對工作的想法開始有了變化，例如美國就業市場開始出現「大離職潮」，世界各國也開始出現「要更加注重工作與生活平衡」的聲音；再加上高齡化、少子化的壓力，許多企業不得不開始反思，要如何因應勞工的家庭或生活需求來調整工作型態，以留住優秀人才，但又同時必須維持公司的營運和競爭力。縮短工時是一個可能的選項，過去在愛爾蘭、美國、加拿大、澳洲、紐西蘭都有規模大小不一的類似實驗性計畫，研究縮短工時是否有助於提升企業的效率及生產力，是否有助於改善員工對職場及生活的滿意度等等。
▌英國的週休三日實驗正式啟動
根據媒體報導，由非營利組織 4 Day
由 TFFU 於 週五, 06/27/2014 - 12:57 發表
由 TFFU 於 週一, 07/20/2009 - 16:23 發表
作者簡介:
銀行員工會全國聯合會副秘書長出刊日期:
2009/07/15期數:
第103期今年6月3-19日，國際勞工組織（ILO）年度大會邀請聯合國會員國的政府、雇主團體及工會三方代表，針對「經濟衰退造成全球工作與社會安全制度的危機」進行密集討論。ILO勞動研究社（ILO International Institute for Labor studies）主任Raymond Torres談到目前的就業情形與尊嚴勞動政策如何反擊此波危機。
■當前勞動市場的情形如何？