韓仕賢
由 TFFU 於 週二, 01/04/2022 - 12:28 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2021/12/31期數:
第252期
編按：本文係改寫作者以「司法訴訟之前置調解程序：勞動調解委員會組成及運作之探討」為題，發表於2021年11月16日勞動部勞動及職業安全衛生研究舉辦「110年全國碩博士生勞動關係議題視訊學術研討會」之投稿論文。
由 TFFU 於 週五, 08/06/2021 - 14:43 發表
由 TFFU 於 週四, 07/01/2021 - 10:14 發表
有鑑於國內COVID-19疫情突然情勢嚴峻，本會接獲多家會員工會反映及個別員工投訴，5月17日以新聞稿公開呼籲金管會應要求業者「停止指派員工外出客訪，減少員工進辦公室人數」，以避免金融從業人員染疫；5月24日正式以公文向金管會表達對於員工健康安全的憂心，提出「建議金管會應該提供指引，放寬授權由各金融機構在有提供相關配套措施下，可以評估決定暫時關閉部分據點」等四項具體建議，作為政策評估參考，並統一向各金融機構下達指示。
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2021/06/30期數:
第246期 有鑑於國內COVID-19疫情突然情勢嚴峻，本會接獲多家會員工會反映及個別員工投訴，5月17日以新聞稿公開呼籲金管會應要求業者「停止指派員工外出客訪，減少員工進辦公室人數」，以避免金融從業人員染疫；5月24日正式以公文向金管會表達對於員工健康安全的憂心，提出「建議金管會應該提供指引，放寬授權由各金融機構在有提供相關配套措施下，可以評估決定暫時關閉部分據點」等四項具體建議，作為政策評估參考，並統一向各金融機構下達指示。
金管會旋於5月26日以新聞稿正式回應，強調「針對近期疫情變化，銀行業從業人員關心職場安全及健康，全國金融業工會聯合總會亦反映員工心聲，以及對於營運不中斷政策的一些建議，金管會都聽到了」，並提出「應減少或停止員工非必要之外訪，並應滾動式調整業務人員業績目標與考核標準，避免員工於疫情期間因為業績壓力，承擔較高的健康風險」、「對於疫情期間堅守崗位、服務績效良好之第一線員工，應予以實質獎勵或表揚」、「爭取將銀行業第一線人員列為優先施打疫苗對象或進行快篩」等說明。
惟關於是否同意本會主張疫情熱區或有員工確診之分支機構可以暫停營業之提議，金管會仍維持「考量金融為國家經濟命脈，金融服務涉及民眾與產業之資金需求、公眾利益、經濟發展及社會穩定，所以金融業必須儘量維持營運不中斷」一貫說法，只有同意「業者可申請調整每日營業時間」以為因應。此說一出，遭致媒體「食古不化」等批評。