陳逢源
由 TFFU 於 週三, 10/06/2021 - 14:24 發表
作者簡介:
六合法律事務所律師出刊日期:
2021/09/30期數:
第249期
疫情期間閒居陋室追劇，忽接全金聯韓秘書長假藉問候實者撈撈法律意見來電，聊完後筆者心想閒著也是閒著，應該是當時在數億個競爭者中游的太快，有去撞到，不小心長成這樣，再怎麼追劇，也不會變成歐爸，就關電視打個對話錄，也提醒接獲其去電之大德，務請小心。
韓：陳律師最近可好？很久沒在敝刊投稿了，本會會員念甚，不知有何指教？
陳：別鬧了！我這麼謙虛哪有什麼指教。
韓：那不然來談談，110年8月20日出爐的司法院釋字807號解釋如何？
陳：這是個好題目，問題是～我不懂。
由 TFFU 於 週五, 11/16/2007 - 11:18 發表
作者簡介:
六合法律事務所律師出刊日期:
2004/08/15期數:
第四十四期
一、前言
日昨筆者太座昔日之大學室友至寒舍小聚，席間有美麗之A女提及伊在美國遊學時，曾於超市見一老翁因地板溼滑而不慎跌跤，當下即上前攙扶，以示我大中華兒女「老吾老以及人之老」的泱泱氣度，孰料竟遭該名老翁斥責，並堅持應由超市經理親自處理；另一有氣質之B女則因此憶及高中時曾因類此事情，即攙扶老人而受教官嘉獎（以上關於美麗的、氣質的等形容詞，是奉太座之命特予加上）。
由 TFFU 於 週三, 09/12/2007 - 11:21 發表
一、前言
筆者當年國中畢業後即至高職就讀，寒、暑假期間除了偶爾打工以外，也依學校規定到工廠實習。因高職畢業後無意繼續升學，在私自將報考專科之費用移作電玩基金後，即到工廠工作。猶記得當時機械工廠之工作雖然單調，不過每月總是領有固定工作所得，足供吃喝玩樂，生活倒也安定。直至服完兵役轉而從事業務工作，生活雖具挑戰性，不過工資高低不定，再加上當時景氣低迷，連續數家公司皆未能按時依約定金額發放工資，所以經常需面臨向雙親求援之窘境，後來才決定重拾書本。也因此於從事律師業務後，對於我們這一期討論的工資問題，稍能體會它在成為法律問題之外的其他意義。
二、設例
文勝公司員工正霖等三人將於近日退休，姚經理認為人事部門計算的退休金額過高，恐怕公司財務難以負荷，因此要求人事部門去除加班費、全勤獎金及夜間輪值津貼等項目後，再重新計算退休金。
三、解說
（一）勞基法對於工資定義的相關規定
作者簡介:
六合法律事務所律師出刊日期:
2004/10/15期數:
第四十六期筆者當年國中畢業後即至高職就讀，寒、暑假期間除了偶爾打工以外，也依學校規定到工廠實習。因高職畢業後無意繼續升學，在私自將報考專科之費用移作電玩基金後，即到工廠工作。猶記得當時機械工廠之工作雖然單調，不過每月總是領有固定工作所得，足供吃喝玩樂，生活倒也安定。直至服完兵役轉而從事業務工作，生活雖具挑戰性，不過工資高低不定，再加上當時景氣低迷，連續數家公司皆未能按時依約定金額發放工資，所以經常需面臨向雙親求援之窘境，後來才決定重拾書本。也因此於從事律師業務後，對於我們這一期討論的工資問題，稍能體會它在成為法律問題之外的其他意義。
二、設例
文勝公司員工正霖等三人將於近日退休，姚經理認為人事部門計算的退休金額過高，恐怕公司財務難以負荷，因此要求人事部門去除加班費、全勤獎金及夜間輪值津貼等項目後，再重新計算退休金。
三、解說
（一）勞基法對於工資定義的相關規定