他山之石
由 TFFU 於 週五, 01/06/2023 - 12:05 發表
由 TFFU 於 週五, 11/04/2022 - 14:11 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2022/10/31期數:
第262期
勞動部於9月23日以線上會議方式（如下圖），舉辦「臺美集體協商人才培訓研習會議」，安排美國聯邦調解調停署（Federal Mediation & Conciliation Service, FMCS）多位資深調解委員分享「調解技巧和方法」，包括會議進行型態、假設提案（Supposal）、如何打破僵局的建議與策略等，值得進行團體協商的勞資雙方運用參考。
一、調解或協商會議的進行形式可分聯合會議（Joint Meetings）、單獨會議（小組）（Separate Meetings/Caucuses）及場邊會議（Sidebars）。
由 TFFU 於 週三, 10/06/2021 - 15:40 發表
根據國際網路工會（UNI）今年5月的報導，丹麥的金融服務業工會（Finansforbundet,
the Financial Services Union of Denmark）經過6年的不懈努力，在金融科技領域達成了一項開創性的行業別團體協約，為這個成長中的行業勞工保障其權利及適當的勞動條件。
作者簡介:
全金聯暑期實習生出刊日期:
2021/09/30期數:
第249期 根據國際網路工會（UNI）今年5月的報導，丹麥的金融服務業工會（Finansforbundet,
the Financial Services Union of Denmark）經過6年的不懈努力，在金融科技領域達成了一項開創性的行業別團體協約，為這個成長中的行業勞工保障其權利及適當的勞動條件。
擔任UNI Europa
Finance理事長兼Finansforbundet副理事長的Michael Budolfsen表示：「我們非常自豪能夠在金融科技領域達成首份行業別團體協約。該行業的競爭絕不應犧牲勞工的權利和勞動條件，而應該是在策略、產品和服務方面競爭。」