企業併購
由 TFFU 於 週一, 05/08/2023 - 16:28 發表
企業併購，勞工全員留用為原則，工作條件應延續，終止契約須經勞資協商
出刊日期:
2023/04/30期數:
第268期企業併購，勞工全員留用為原則，工作條件應延續，終止契約須經勞資協商
4月25日上午，全國金融業工會聯合總會、台灣勞工陣線與立法委員吳玉琴國會辦公室聯合主辦「企業併購應保障勞工權益」記者會，共同主張應修正《勞動基準法》第20條之規定，並提出三項具體訴求，呼籲即刻起為修法開啟社會對話尋求共識：
一、企業併購，以勞工全員留用為原則，不留用為例外。
二、受留用勞工的年資與勞動條件，應於併購後存續或新設的公司延續。
由 TFFU 於 週二, 01/04/2022 - 11:06 發表
出刊日期:
2021/12/31期數:
第252期
由 TFFU 於 週五, 07/26/2013 - 11:11 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2013/07/15期數:
第151期
本會會員目前只有永豐金證券工會1家是「證券業」，但運作順利良好，勞資雙方更簽下國內證券業首件團體協約，相當難能可貴。在此之前，本會也曾經協助「台証證券工會」籌組成立，更在凱基證券吞併台証證券一役，策劃發起集體爭議行動及參與多次協商談判，最後爭取了「特殊留任金」等員工權益方案；但是台証證券也走入歷史，變成凱基證券囊中物，工會最後也宣布解散。