勞動部
由 TFFU 於 週五, 05/06/2022 - 14:43 發表
出刊日期:
2022/04/30期數:
第256期
勞動部職業安全衛生署今年3月23日正式發函給中華民國銀行商業同業公會全國聯合會、金融監督管理委員會（副本），檢送「銀行業近年常見違反勞動基準法之條文及態樣」，並請銀行公會應「發揮自律精神，督責所屬會員確實遵守勞動基準法，以保障勞工權益」。該函同時說明，係依據今年3月3日金融監督管理委員會召開「研商促進金融機構落實勞動法令遵循以保障金融從業人員勞動權益」之會議決議辦理。
本會肯定勞動部及金管會積極要求金融機構遵守勞動法令之用心，勞動部職安署所彙整的業者常見違法態樣，如實反映了業者僥倖脫法的問題；工會未來仍將持續監督金融機構遵法以保障員工權益，如有掌握銀行、證券及保險業等金融機構的違法具體事證或陳情案件，亦將主動通報主管機關查處。 
由 TFFU 於 週四, 04/07/2022 - 15:29 發表
出刊日期:
2022/03/31期數:
第255期
回顧過往金融併購歷程，2007年7月私募基金凱雷集團以每股17元的價格買下大眾銀行36%的股權，也因此在當年催生成立了「大眾銀行企業工會」—現已更名為元大銀行受僱人員企業工會（下稱本會）。本會清楚知道勞動三法修正在2011年上路後，能夠給員工實質保障的就是「團體協約」，所以本會從甫成立起，理事長（現全金聯副理事長石文經先生）及幹部就積極開始規劃簽訂條文內容及保障員工權益的重點，並於同年5月即發文要求與銀行進行團體協約協商，期間經數十次協商，並歷經申請勞動部不當勞動行為裁決等過程，最終於2014年3月底順利完成簽訂，樹立了日後金融業合併案給予員工強而有力的保障最佳範例。
由 TFFU 於 週二, 01/04/2022 - 11:04 發表
出刊日期:
2021/12/31期數:
第252期
在勞動部、臺北市政府勞動局見證下，日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控自今年7月啟動員工權益議題的協商，歷經半年逾十次以上之正式與非正式之協商，彼此充分交流、討論，於今（17）日針對合併之員工安置方案主要條件達成初步協商共識，為富邦金控併購日盛金控後之勞資關係奠定基礎，邁入新里程碑。會後並由日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控及全金聯共同發布聯合新聞稿說明協商過程及結果，後續將待雙方分別提請日盛銀行董事會核議、日盛銀行工會會員代表大會通過後即完備程序，員工安置方案正式生效。