【國際工運】工會兄弟姊妹全力鼓吹與支持恭賀CBEU理事長Shah轉任錫蘭商銀總裁

由 TFFU 於週五, 06/18/2010 - 16:24 發表

Tagged: 蘇怡之 • 國際工運

作者簡介:

銀行員工會全國聯合會副秘書長

出刊日期:

2010/06/15

期數:

第114期

　　AROBIFU秘書長、斯里蘭卡銀行職員工會（CBEU）理事長M. R. Shah於今年辦理屆齡退休後，被錫蘭銀行（Bank of Ceylon，斯里蘭卡規模最大之國營銀行）延攬為旗下子公司－錫蘭商業銀行的總裁（Chairman, Merchant Bank of Sri Lanka PLC, MBSL）。

　　Shah經一番內心掙扎，在原工會弟兄與錫蘭商業銀行工會弟兄的全力鼓吹與支持下，6月4日正式接任。工會支持者認為，斯里蘭卡的國營銀行普遍存在貪污腐敗與效率不彰的問題，對於工會及幹部的打壓絲毫不手軟，值此內戰甫熄火、社會百廢待舉之際，唯有具改革決心與勞動尊嚴理念的領導者，才得以接任。Shah不但多年領導工會有成，更曾經展現勇氣與魄力，揭穿銀行內部高階主管的貪腐弊案，經高等法院判決勝訴，使工會會員折服其能力，紛紛主動表態讚許與支持。

　　依照斯里蘭卡銀行職員工會（CBEU）章程，理事長自任職銀行退休即同時解除理事長職務，但仍保有會員身分；而副理事長與財務長亦同時請辭，與理事長同進退。為因應工會決策團隊之職位出缺，工會於接下來兩週舉辦中央委員（類似常務理事）補選，再由中央委員互推選出新任理事長。工會經內部協調，由會員規模最大之會員工會－錫蘭銀行（Bank of Ceylon）工會之中央委員接任理事長，規模次大之人民銀行（People's Bank）工會接任副理事長，而財務長則由Shah一手栽培的原助理秘書長、亦即3月份來台參加AROBIFU財務會議之Asoka接任，目的在使理事長任期未滿辭職後之過渡期，工會內部權力生態能平衡與穩定，並為Asoka未來接任理事長一職作準備。Asoka私下表示，由於基層強力支持Shah接任，使Shah的核心人馬得以順利接任工會三長，延續其工會理念，實為勞工之福。

　　Shah表示，他對於新職務充滿信心，首要在100日內推行內部改革，確實掃除貪腐現象，同時積極尋求與他國銀行合作，以及吸引更多外資投資。他指出斯里蘭卡擁有豐富的天然資源，過去20年的內戰使國家發展停頓、人民生活窮困，而今終於恢復為和平的國度，希望自己的接任能為斯里蘭卡的金融業注入新力量，開創銀行與工會共存共榮的遠景。

　　本次6月4至9日於斯里蘭卡首都可倫坡召開之AROBIFU職員會議（Office Bearers Meeting）亦決議，依據章程Shah得以維持 AROBIFU秘書長身分，繼續為亞洲區金融業勞工努力。